Tvoříme zázraky: Naše vášeň pro reprodukční medicínu a genetiku je poháněna vašimi sny.

Francisco Lobbosco nastoupil do společnosti FutureLife v dubnu 2023 s více než 15 lety mezinárodních zkušeností na různých manažerských pozicích, kdy pomáhal organizacím s transformací, přeskupováním a fázemi růstu v mezinárodním a vysoce konkurenčním prostředí, aby firmy dosáhly svého plného potenciálu, prostřednictvím posilování týmů zkušených profesionálů. Vystudoval National Univesity of Mar del Plata v Agentině a je držitelem magisterského titulu v oboru ekonomie a dvou titulů MBA. Jeho vášní je inspirování lidí a zajištění rovných příležitostí pro všechny, protože věří, že poskytnutí správných příležitostí správným lidem vede k výjimečnému výkonu. Jako otec tří malých dětí, hrají děti v jeho životě nejdůležitější roli, takže možnost ovlivnit životy mnoha (budoucích) rodičů v mnoha zemích je pro něj tou nejinspirativnější motivací.

Paweł nastoupil do FutureLife na pozici Group Chief Financial Officer dne 1. ledna 2026. Přináší rozsáhlé zkušenosti ze seniorních finančních rolí napříč odvětvími diagnostiky, výroby a rychloobrátkového spotřebního zboží. Naposledy působil jako Group CFO a místopředseda představenstva ve společnosti Diagnostyka, kde sehrál klíčovou roli při řízení strategického růstu, zvyšování provozní efektivity a realizaci organizačních změn. Během transformační fáze skupiny Diagnostyka vedl finanční oblast tak, že přispěl k uskutečnění jednoho z nejlépe hodnocených a nejúspěšnějších IPO ve zdravotnictví v Evropě v posledních letech. Dříve zastával vedoucí finanční pozice ve společnostech Cerrad, Tarkett a FoodCare a své první profesní zkušenosti získal ve skupinách Stock Spirits a Eurocash. Tato pestrá kariérní dráha mu poskytla hlubokou expertizu v oblasti finančního řízení, governance a vedení rozsáhlých transformačních projektů. Paweł je držitelem vysokoškolských titulů v oblasti financí, účetnictví a angličtiny – propojuje silnou analytickou preciznost s jasnou komunikací a spolupracujícím stylem vedení. V době, kdy FutureLife dále roste a prohlubuje integraci napříč trhy, bude Pawełovo vedení klíčové pro formování finanční strategie, zrychlování výkonnosti a podporu dlouhodobých ambicí skupiny.

Jane nastoupila do společnosti FutureLife v září 2023 jako ředitelka pro růst a přinesla do ní bohaté zkušenosti v oblasti marketingu, cenových strategií a obchodu. Jane zastávala různé vedoucí funkce ve společnosti Debenhams. Tyto role jí umožnily úspěšně prokázat schopnost rozvíjet marketingové talenty, budovat vysoce výkonné týmy a realizovat úspěšné marketingové kampaně na různých mediálních platformách. Její přínos byl oceněn mnoha prestižními cenami. Patří mezi ně World Retail Award za nejlepší kampaň v sociálních médiích, Cannes Lion za inovativní digitální kampaň ke Dni matek a naposledy ocenění za kampaň, která oslavovala zdraví žen ve středním věku. Během své kariéry prokázala pozoruhodný talent pro positioning značky a přesné zacílení na spotřebitele. Úzká spolupráce s vedoucími klinickými pracovníky a využívání poznatků o spotřebitelích byly klíčovou součástí jejího úspěchu.

Ignacio je od listopadu 2023 skupinovým ředitelem pro transformaci. Má více než 20 let zkušeností v oblasti inovací a technologií v Evropě, Americe a na Blízkém východě. Dříve působil jako výkonný ředitel ve společnosti Seidor, kde vedl komplexní portfolio inovačních řešení ve 39 zemích. Zastával také vedoucí funkce na úrovni skupiny ve společnostech NEORIS a CEMEX, kde úspěšně řídil globální iniciativy digitální transformace a vytvářel operace založené na datech. Vystudoval telekomunikační inženýrství, získal titul MBA na IESE a titul z filozofie.

José nastoupil do FutureLife na pozici Group Chief Medical Officer dne 12. ledna 2026. Lékař původem z Mexika, sídlící v Madridu, přináší rozsáhlé zkušenosti v reprodukční medicíně a vyspělý mezinárodní pohled. Díky možnosti učit se v některých z nejprestižnějších evropských programů asistované reprodukce si vybudoval silnou globální síť kontaktů a reputaci založenou na excelenci. Před vstupem do FutureLife José založil a vedl vlastní klinickou skupinu, kde více než 5 let působil jako medicínský ředitel. Jeho jedinečné zázemí – kombinace hluboké klinické tradice navázané na počátky IVF v Mexiku a celoevropského rozhledu formovaného nizozemskými kořeny – mu umožňuje spojovat klinickou důvěryhodnost s ostrým komerčním a provozním nadhledem. Ve spolupráci s medicínským vedením FutureLife se José zaměřuje na zlepšování klinických výsledků a zajištění konzistentně vysokých standardů péče napříč celou skupinou. Hraje klíčovou roli v prohlubování spolupráce mezi klinikami, prosazování praxí založených na důkazech a posilování jednotné medicínské kultury. Jako důležitý zástupce FutureLife na významných mezinárodních fórech pomáhá spoluutvářet klinický směr skupiny v době jejího pokračujícího globálního rozšiřování.

Štěpán Machač vystudoval lékařskou fakultu Univerzity Palackého v Olomouci. V letech 1995-2003 působil na Gynekologicko-porodnické klinice LF UP v Olomouci a začal se zabývat léčbou neplodnosti. V roce 2006 získal titul Ph.D., po obhajobě dizertační práce na téma ovariálního hyperstimulačního syndromu a vrozených trombofíliíí. V letech 2006 -2014 pracoval na klinice Reprofit International jako vedoucí lékař IVF pro zahraniční pacienty. Od roku 2014 působí jako vedoucí lékař IVF Clinic v Olomouci. V roce 2018 byl jmenován do pozice CMO skupiny Future Life. Je autorem nebo spoluautorem více než 30 přednášek a 40 článků v odborných časopisech. Ve své práci se zaměřuje především na problematiku asistované reprodukce, ovariálního hyperstimulačního syndromu a darování gamet.

Yvonne Hignell se připojila k FutureLife v červenci 2024 jako ředitelka provozu pro oblast západní Evropy. Do této role přináší bohaté zkušenosti ze své úspěšné kariéry v dynamických, rychle se měnících prostředích. Před nástupem do FutureLife působila ve vedoucí pozici ve společnosti Linnaeus, která je součástí skupiny Mars a specializuje se na veterinární zdravotnictví. Svými operačními modely výrazně přispěla ke zvýšení produktivity, za což byla oceněna prestižní cenou Mars. Ve své roli provozní ředitelky ve společnosti Cera Care byla klíčovou osobou při financování a  integraci nově získaných společností a dosažení dvojnásobného růstu zisku díky zvýšení provozní efektivity. Jako generální ředitelka společnosti Bluebird Care přispěla k růstu, zvýšení zisku a také k výraznému zlepšení regulačního hodnocení. Yvonniny zkušenosti a výjimečné vůdčí schopnosti z ní dělají cennou posilu management týmu FutureLife.

Denisa je zkušená personalistka s více než 17 lety zkušeností v oblasti obnovitelných zdrojů energie, finančních služeb, poradenství a IT, která působila v Praze i v Jakartě. Zastávala klíčové pozice v oblasti HR na místní, regionální i globální úrovni, včetně hledání talentů, nastavování obchodních partnerství a rozvoje talentů. V roce 2023 získala ocenění Leader of Distinction za inovace v oblasti zapojení zaměstnanců. V současné době je Denisa ředitelkou lidských zdrojů ve společnosti FutureLife. Vystudovala Cornell University a Univerzitu J. A. Komenského a hovoří plynně česky, anglicky a španělsky.